İş hayatında hızlı bir değişim yaşanırken şirketleri ve çalışanları bu değişimden pozitif bir şekilde çıkaracak liderlere ihtiyaç duyuluyor. Çalışmalar gösteriyor ki son beş yılda öncelik kazanan liderlik davranışları; değişim yönetimi (%27,9), çalışanlara önderlik etme (%24,5) ve ilişki kurup sürdürmektir (%21) (Acar Bal-taş, Türk Kültüründe Yönetmek). Bunları yapabilmek için liderlerin sahip olması gereken en önemli beceriler
Continue reading…
Bilinen tarihin ilk yıllarından bu yana var olarak gelecekte de mevcudiyetini koruyacağına şüphe bulunmayan ürün ve hizmet satışları, uygulandıkları yıllar içerisinde o anki sosyal ve teknolojik özelliklere göre de uygulama öncesi ve sırasında farklılık gösterebilmişlerdir. Sunulan ürün ya da hizmetin potansiyel müşterilerine en iyi şekilde lanse edilerek derin bir memnuniyet oluşturulması, bireylere zorlama satışlar yapmaya
Continue reading…
Hangi zaman diliminde ya da sosyal çevrede bulunuyorsa bulunulsun, bireylerin gerek hayatlarını devam ettirmek için zorunlu gerekse de keyfi olarak gerçekleştirecekleri alışverişler baki kalmaya devam etmektedir. Düzenli olarak bir alışveriş sirkülasyonu içerisinde bulunan kişiler, yeri geldiğinde fiziksel ürünleri yeri geldiğinde ise hizmetleri belli başlı noktalardan satın alarak huzurlu, sağlıklı ve mutlu bir hayata devam etmek
Continue reading…
Herhangi bir ürün ya da hizmetin potansiyel müşteri kitlesi içerisinden kendisini edinmek isteyen kişiye ulaşması bazı durumlarda direkt olarak ona ihtiyaç duyan bireyin istek ve talebi ile oluşurken, genel bazda ise çeşitli tanıtım ve reklam faaliyetleri sonucu sunuluyor oldukları konusunda haber verilen ürünler, rakipleri arasından sahip olunan ek özellik ve avantajlar ile sıyrılarak tüketicisine erişmektedir.
Continue reading…
